Особое внимание Станислав Викторович обратил на личностные качества кандидатов: данная профессия предъявляет к человеку особые требования, среди которых: внимательность, усидчивость, сосредоточенность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, дисциплинированность, принципиальность, внимательное и уважительное отношение к гражданам, корректность, вежливость и тактичность, скромность, трудолюбие, требовательность к себе и самокритичность, исполнительность, прилежность и аккуратность, объективность и отзывчивость, умение и желание работать с большим объемом информации, а также необходимо будет много читать, изучать документы, анализировать, сопоставлять данные.

Немаловажным критерием приема на службу является физическая способность работника исполнять обязанности. К кандидатам на должность предъявляются определенные требования по состоянию здоровья, чтобы они были в состоянии соблюдать особый характер условий работы, в котором присутствует сложность, напряженность, интенсивность и ненормированность труда. Наряду с состоянием здоровья учитывается психическая вменяемость кандидата на должность. Имевшие или имеющие судимость за совершение преступления лица не могут претендовать на службу и состоять на таковой.

Встреча была информативной, полезной и интересной. Выпускники еще раз убедились в ответственности за свой выбор.